April 8th, 2015

Умение учиться

«Как только ты перестаешь эволюционировать, ты начинаешь деградировать»

В современном мире центральным ресурсом является человеческий. Кадры решают все. Что же делает человека ценным сотрудником? На мой взгляд – это умение учиться.

Есть несколько факторов, препятствующих эффективному обучению.
1. Нежелание обучаться
Очень часто бывает, что человек не хочет ничего в жизни менять, в том числе количество своих знаний, когда он достиг своего потолка и абсолютно собой доволен.

2. Отсутствие мотивации
С другой стороны, иногда нежелание что-то делать бывает вызвано отсутствием видения перспективы в использовании получаемых знаний, для каких именно целей он чему-то учится.

3. Память
Уже ни для кого не секрет, что люди, подобно компьютерам, имеют оперативную(кратковременную) и долговременную память. Наша кратковременная память быстро перенасыщается, и мы можем запомнить что-то новое только благодаря забыванию старого. Из нашей оперативной памяти мало что переходит в долговременную само собой. Часто человек, который хорошо все понял, через месяц забывает даже элементарные вещи.
Безусловно, все знают, что секрет – в применении знаний на практике.

4. Пессимистичный настрой
Часто человек начинает что-то делать без энтузиазма и веры в себя.
На это счет есть две прекрасные истины - «Не боги горшки обжигают» и «Не ошибается тот, кто ничего не делает».
Мы живем в 21 веке, и уж что-то, а знания стали доступны практически каждому, да и ориентированы на каждого. На сегодняшний день есть масса эффективных программ обучения, и все они разработаны для среднестатистических людей с обычными способностями.

Ритм современной жизни крайне высок, технологии идут вперед с удивительной скоростью, и тот, кто не успевает за ними, неминуемо останется на обочине жизни.